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                                                                              <kbd id="0ttfa2gi"></kbd><address id="0ttfa2gi"><style id="0ttfa2gi"></style></address><button id="0ttfa2gi"></button>

                                                                                  易发娱乐

                                                                                  随着经济的全球化、竞争的白热化 ,企业的竞争本质上是人才的竞争,人才的差距决定企业的差距 。当代企业管理是以人为中心的管理 ,易发娱乐是企业的最一资源 ,卡耐基就曾说“假如我的企业被烧掉了 ,但把人留住,我20年后还是钢铁大王 。”这充分说明了人才的价值性和稀缺性。因此 ,没有人才 ,企业再宏伟的战略愿景只能停留在憧憬阶段 ;没有人才,企业再璀璨的发展蓝图也将无法实现 。

                                                                                  人才是第一生产力,人力资本投资收益高于物质投入 !美国经济学家西奥多•舒尔茨(Theodore Schultz)指出  ,在美国经济半个多世纪的增长中 ,物质资源投资增加4.5倍 ,收益增加3.5倍 ;人力资本投资增加3.5倍,收益却增加了17.5倍。舒尔茨教授还指出,从1919年到1957年 ,美国38年中的生产总值增长额,49%是人力资本投资的结果 。

                                                                                  习近平总书记指出,用一贤人则群贤毕至 ,见贤思齐就蔚然成风 。要树立强烈的人才意识 ,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝 ,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能 。

                                                                                  我们愿与众企业携手 ,在瞬息万变的市场环境中,开创人才获取工作新局面,一起下好人才保留与发展这“一盘棋” !

                                                                                  CEO: